" حمایت از کالای ایرانی "                       

صفحه اصلي|پست الكترونيكي|منشور اخلاقي سازمان|English
 
جستجوي پيشرفته جستجو در وب
? اخبار > آموزشهاي مهارتی در جهان از ١٨ به ٤٢ درصد افزايش يافت


نسخه چاپي  ارسال به دوست

معاون آموزش سازمان آموزش فني و حرفه ای کشور:
آموزشهاي مهارتی در جهان از ١٨ به ٤٢ درصد افزايش يافت

معاون آموزش سازمان آموزش فني و حرفه ای کشور گفت: آموزش هاي مهارت در جهان از ١٨درصد طي سال هاي ٢٠٠٩تا٢٠١١ به ٤٢ درصد در سال هاي ٢٠١٥ تا ٢٠١٧ افزايش يافته است.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، روز چهارشنبه در نخستين گردهمايي سفيران مهارت آموزي بازنشستگان كشوري كه به مدت دو روز در محل هتل المپيك برگزار مي شود،افزود:آموزش هاي مهارت براي همه كشورها لازم است.

وي ادامه داد :آموزش هاي مهارت مي تواند نرخ بيكاري را كاهش دهد،مهارت ها را بروز رساني كند ،دستيابي به اهداف سند چشم انداز و اسناد بين المللي را فراهم كند و در نهايت موجب توسعه همه جانبه و رشد پايدار مي شود.

وي رويكرد توسعه پايدار را هماهنگي مشاغل  با حفظ محيط زيست دانست.

موسوی ضرورت هاي آموزشي ،اجتماعي فناوري و اقتصادي را لازمه مهارت آموزي دانست.

وي در بخشي ديگر از سخنراني خود به موضوع بازنشستگي پرداخت و گفت:فرد بازنشسته پس از بازنشستگي مي تواند به افول و يا آن را مرحله اي براي حركت بعدي بداند.

موسوي تاكيد كرد :بازنشستگان بايد از تجارب خود براي نقطه شروع حركتهاي بعدي استفاده كند.

وي آموزش هاي مهارتي را نظير پلي دانست كه مي تواند افراد را براي حضور در بازار كار و يا شروع يك فعاليت اقتصادي اماده كند

علی موسوی با بيان اينكه آموزشهاي مهارتي بايد سفارش پذير شوند گفت:اين به معناي منطبق كردن آموزش ها با نيازهاي بازار كار است.

وي نهادهايي كه مي توانند تامين كننده مالي براي فعاليت اقتصادي باشند را صندوق كارآفريني اميد،بانك هاي توسعه تعاون و رفاه،موسسات مالي و ساير بانك ها عنوان كرد.

معاون آموزش سازمان اموزش فني و حرفه اي كشور ادامه داد :همچنين آموزش هاي مهارت از سوي بخش هاي دولتي و خصوصي،جوار دانشگاه ،پايگاه هاي روستايي و عشايري ،آموزش هاي مجازي و شبيه سازي ها انجام شود

موسوي گفت: آموزش هاي مهارت مي تواند موجب افزايش بهره وري و اثربخشي شود.

وي در پايان افزود: توسعه پايدار به  انسان هاي توسعه يافته نياز دارد و انسان توسعه يافته كسي است كه بتواند به اشتغال كمك كند و كسي مي تواند به اشتغال كمك كند كه مهارت انجام كار را داشته داشته باشد.










تاریخ درج خبر : چهارشنبه ٢٨ تير ١٣٩٦ | ساعت درج خبر : ١٣:٣٥ | تعداد نمایش خبر : 2243





صفحه اصلي|معرفي سازمان|پست الكترونيكي|تربيت مربي|منشور اخلاقي سازمان|English
بازديدکنندگان اين صفحه: 13243485 | بازديدکنندگان امروز: 19704 | کل بازديدکنندگان: 100761403 | بازديدکنندگان آنلاين: 59 | زمان بارگزاري صفحه: 0.3809 ثانيه