معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، در دومین گردهمایی رؤسای سنجش مهارت سراسر کشور، حوزه سنجش را «دروازه اعتباربخشی به مهارت» دانست و تأکید کرد: پذیرش آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای در بازار کار و اعتماد به توانمندی افراد، به‌طور مستقیم به عملکرد دقیق، مسئولانه و حرفه‌ای این حوزه وابسته است.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش‌ فنی‌وحرفه‌ای کشور، فاطمه منصوری، کارکنان حوزه سنجش را امین مهارت مردم دانست و گفت: نقش همکاران سنجش در تضمین کیفیت مهارت‌آموزی، نقشی ملی و فراتر از یک وظیفه صرفاً فنی است.

وی با اشاره به فشار کاری، حجم بالای مراجعات مردمی و حساسیت مأموریت‌های این حوزه، افزود: سنجش مهارت جایی برای تعلل، شوخی یا به تعویق انداختن امور نیست و پاسخگویی دقیق و شفاف، از الزامات اساسی آن به شمار می‌رود.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به تأثیر عوامل مختلف بر کیفیت آموزش‌ها و آزمون‌ها در سال‌های گذشته، خاطرنشان کرد: با وجود چالش‌ها، مسیر بهبود آغاز شده و بخشی از وعده‌ها و برنامه‌های مطرح‌شده در همایش سال گذشته محقق شده است؛ از جمله به‌روزرسانی بانک سؤالات کتبی و اجرای فاز آزمایشی ممیزیان که گام‌های مؤثری در ارتقای کیفیت سنجش به شمار می‌رود.

وی استقرار کامل پلتفرم جدید سنجش را یکی از مطالبات جدی و باقی‌مانده همکاران دانست و گفت: بخش‌هایی از این فرآیند اجرایی شده و با تلاش همکاران ستادی، این موضوع به‌زودی به سرانجام خواهد رسید.

منصوری تأکید کرد: هدف نهایی ما پاسداری از اعتبار گواهینامه‌های مهارت است و نباید اجازه دهیم افرادی بدون برخورداری از شایستگی واقعی، گواهینامه فنی‌وحرفه‌ای دریافت کنند.

وی با اشاره به محدودیت منابع و شرایط اقتصادی کشور، تصریح کرد: هرچند تأمین منابع پیگیری می‌شود، اما انتظار می‌رود رؤسای سنجش مهارت با بهره‌گیری از ظرفیت نظام‌های حرفه‌ای و تعامل با بخش خصوصی، که همواره بازوی اجرایی سازمان بوده است، در برگزاری دقیق، صحیح و معتبر آزمون‌ها نقش‌آفرینی کنند.

منصوری در پایان با تأکید بر تغییر نگاه از «مدیریت اجرایی آزمون» به «مدیریت اعتبار مهارت»، گفت: مسئولیت ما صیانت از اعتماد مردم به مهارت است و این اعتماد، سرمایه‌ای است که باید با دقت، تعهد و هم‌افزایی جمعی از آن محافظت کنیم.